Organisation personnelle et gestion des priorités

Fiche de formation

  • Comprendre son organisation et son fonctionnement
  • Mettre en œuvre des moyens pour hiérarchiser les tâches
  • Développer de nouveaux comportements dans les principales actions quotidiennes
blog-one

Durée : 4 jours

Programme détaillé

Module 1 : L’analyse de son temps

  • Nos attitudes et nos comportements face au temps
  • Étude de nos actions programmées ou non

Module 2 : L’emploi du temps quotidien

  • Les pertes d’efficacité, les erreurs à ne pas commettre, les pistes à développer...
  • Les voleurs de temps : identification et remèdes
  • La recherche de l’équilibre

Module 3 : Le respect des priorités

  • La fixation des objectifs : réalisme et efficacité
  • La hiérarchisation des actions

Module 4 : Les lois du temps dans les tâches quotidiennes

  • La recherche de l’efficacité (temps passé/résultat)
  • Le classement
  • Les entretiens téléphoniques
  • L’organisation individuelle
  • Les travaux écrits...

Module 5 : La planification : vision à court et moyen terme

  • Le gain de temps obtenu par une planification réaliste, une organisation réelle, une gestion consciente de soi-même et des autres
  • Détermination d’un contrat de progrès à mettre en œuvre

Module 6 : Enrichissement des comportements gagnants face au temps

  • Analyse de la transposition au terrain : identification des réussites, échecs, satisfactions, insatisfactions….
  • Compléments méthodologiques
  • Recadrage et conseils personnalisés
  • Fixation de nouveaux plans d’action pour poursuivre la progression dans l’acquisition des comportements souhaités.
Toute personne n’ayant pas la responsabilité d’une équipe

Avoir au moins 1 mois d’ancienneté dans la fonction occupée

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