Durée : 2 jours

Programme détaillé

Module 1 : Être et travailler ensemble dans l’entreprise d’aujourd’hui

• Point sur les différentes modalités de faire et être ensemble professionnellement
• Les résultats de la coopération contrainte
• Les difficultés qui émergent quand le sens n’est pas partagé

Module 2 : Notre façon d’appréhender l’être et le faire ensemble

• Nos croyances sur ce qu’est le travail en équipe
• Nos idées à propos de ce que devrait être le travail en équipe
• Notre propre comportement en groupe

Module 3 : La richesse du faire et de l’être ensemble

• 1 + 1 = 3 ou « l’équation possible »
• La motivation retrouvée par le sens partagé
• Le pouvoir de la vision partagée et de la complémentarité
• La force du système gagnant/gagnant

Module 4 : Passer de la coopération par nécessité à la collaboration par volonté

• La différence entre la coopération et la collaboration
• Les outils pour faire émerger le sens qui nous relie
• Outils pour savoir « rêver » et partager une vision commune
• La création de systèmes qui prennent en considération les besoins de toutes les parties impliquées
• La mise en place d’espace-temps privilégiés pour se connecter et mieux communiquer

Module 5 : Méthodes et outils pédagogiques

• Un projet concret en fil conducteur de la formation où les différents aspects de la théorie sont éprouvés avec des temps de feed-back
• Jeux et mises en situation pour mieux appréhender les éléments abordés pendant le stage

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