Méthode ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

Fiche de formation

  • Mettre en place une comptabilité analytique basée sur les activités (ABC).
  • Concevoir des tableaux de bord orientés activités ou processus (ABM).
  • Identifier des pistes d’amélioration en termes de création de valeur et d’utilisation des ressources.
  • Élargir ses compétences de contrôleur de gestion par l’échange de bonnes pratiques.
blog-one

Durée : 3 Jours

Programme détaillé

Module 1 : Piloter la performance par les processus

  • Développer un contrôle de gestion à valeur ajoutée : les nouveaux challenges.
  • Mettre en œuvre une démarche par les processus : les prérequis.

Module 2 : Gagner en visibilité : la cartographie des activités

  • Identifier les activités et les inducteurs (ABC/ABM).
  • Réaliser la cartographie des processus opérationnels (ABM).
  • Prioriser les processus opérationnels selon les objectifs stratégiques.

Module 3 : Évaluer et analyser les coûts : méthode ABC/ABM

  • Valoriser les inducteurs de coût (ABC).
  • Valoriser les objets de coût (ABC).
  • Porter un nouveau regard sur les marges par produit, par prestation… (ABM).
  • Anticiper le dimensionnement des ressources avec un outil de simulation.
  • Rechercher des alternatives.

Module 4 : Améliorer la performance des processus : méthode DMAIC

  • Définir les processus actuels qui ne sont pas sous contrôle.
  • Mesurer les données critiques.
  • Analyser les causes de dysfonctionnement.
  • Innover : reconfigurer les processus pour réduire les coûts et benchmark de ses pratiques.
  • Contrôler l’exécution.

Module 5 : La carte de performance : Balanced Scorecard

  • Identifier les objectifs clés de la carte de performance.
  • Construire la carte de performance.
  • Définir les indicateurs clés de la performance.
  • Faire le lien avec les tableaux de bord de processus.

Module 6 : Gérer la mise en œuvre du projet

  • Réussir la mise en place du projet : apports, résultats, difficultés.
  • Évaluer le niveau de maturité des processus
• Contrôleur de gestion siège ou opérationnel. • Responsable administratif et financier. • Responsable de centres de services partagés. •Propriétaire de processus

Connaître les fondamentaux du contrôle de gestion ou avoir suivi une formation "Méthodes et outils du contrôle de gestion".

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