- Intégrer les notions de base de l’argumentation managériale, marketing et commerciale
- Savoir argumenter dans des situations différentes : démonstrations, réunions, présentation en public
- Créer un argumentaire de base : problématiques, bénéfices, mots clés
- Maitriser les étapes de l’argumentation en face à face
- Savoir décliner l’argumentaire sur les différents outils de communication
- Savoir présenter oralement le discours argumenté
Durée : 2 jours
Programme détaillé
Module 1 : Introduction
Module 2 : Rappel sur les notions de base de la communication argumentée
- Communiquer pour persuader
- déjouer les pièges de la communication
- répondre aux attentes de son interlocuteur :
- adapter ses comportements et son langage
- utiliser les bons mots,
- les motivations,
- la personnalité… - Comprendre et appliquer les techniques d’argumentation :
- l’écoute active
- le questionnement
- la reformulation
- les objections
Module 3 :Les principes et notions de base de l’argumentation
- qu’est-ce qu’un argument ?
- pour quoi faire ?
- le contenu ?
- bénéfices/caractéristiques ?
Module 4 :La préparation de l’argumentaire :
- identification des problématiques et attentes de l’interlocuteur,
- formalisation des bénéfices,
- liste des atouts
- utilisation et définition des mots clés
- formalisation de l’argumentaire, - Exercices pratiques
- Les comportements pour convaincre : les étapes d’une argumentation
- la déclinaison du discours, définition des objectifs du support - Plan d’action individuel
- Mise en situation : Premier exercice de construction d’un discours avec un cas d’étude face au groupe (caméra vidéo) – film et Débriefing
Module 5 : Approfondissement sur les principes et notions de base de la construction d’une présentation argumentée
- définir son message
- construire un discours argumenté (rappel des principes d’argumentation )
- déclinaison à l’oral
- choisir la bonne formule de présentation
- créer son support
- introduction et conclusion
- animation
- se préparer et répéter
- démonstrations
- anticiper
- mise en situation : jeux de rôle (avec caméra vidéo)
- débriefing
- Plan d’action individuel :approche individualisée et personnalisée
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