- Se sensibiliser à des outils de communication interpersonnelle et intégrer ces outils -* dans sa communication
- Respecter l’autre et se faire respecter
- Se positionner positivement dans une équipe
Durée : 3 jours
Programme détaillé
Module 1 : La programmation neuro-linguistique
- Étude de son système de perception et de représentation.
- Utilisation optimale de ce système.
- Évolution à l’intérieur des autres systèmes.
- Maîtrise des moyens d’influence.
- Recherche du contact positif et de l’accord
Module 2 : L’analyse transactionnelle
- Étude des différents états du Moi.
- Identification des transactions.
- Utilisation de ces transactions en entreprise : enrichissement des tâches / résolution de conflits / créativité / efficacité
Module 3 : La connaissance de soi et des autres
- L’entrée en communication : les éléments qui favorisent la réussite
- Les signes de reconnaissance : théorie et jeux de rôles
- Les a priori, les jugements de valeur
- Le verbal et le non verbal, la gestuelle
- La voix : travail sur les tonalités, le rythme, la modulation
- Les outils au service d’une relation gagnante : se repérer par rapport à l’interlocuteur
- Le repérage de ses points forts et faibles : égogramme, grilles
Module 4 : Méthodes et outils pédagogiques
- Éléments théoriques suivis de nombreux cas d’expérimentation permettant de mesurer la validité des méthodes
- Un stage très dynamique qui met les stagiaires en situation de communication guidée
- Accompagnement à la mise en place des engagements et au développement de nouveaux comportements au poste de travail grâce au retour sur expérience et aux échanges de pratiques
Tout public
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