Durée : 4 jours

Programme détaillé

Module 1 : Présentation du logiciel

• Présentation du logiciel

Module 2 : Définition des paramétrages

• Paramètres sociétés, établissements et organisations
• Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles)
• Gestion multi-sociétés
• Fichier du personnel, gestion de l’archivage

Module 3 : Gestion des heures

• La nature d’évènements d’absence
• Les heures supplémentaires
• Définition des différents compteurs d’heures : travaillées, N4DS, etc…

Module 4 : Traitements courants

• Traitements des valeurs de base mensuelles : questionnaires (paramétrage et exploitation), saisie des absences, saisie des rubriques, contrôle et modification des valeurs de base calcul / édition des bulletins
• Paiement des salaires
• Les différentes clôtures

Module 5 : Editions standards

• Livre de paie
• Les états de cotisations
• Allègement Fillon
• Etats des cumuls

Module 6 : Gestion des congés payés

Module 7 : Autres traitements

• Duplicata de bulletins
• Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
• La gestion des utilisateurs
• Export / Import

• Maîtriser la fonction paie et gestion du personnel dans l’entreprise.
• Maîtriser l’environnement Windows.